Si invitano i Sigg.ri lavoratori che non lo avessero già fatto ad attenersi a quanto disposto dall’Art. 13 – Potere direttivo, di controllo e disciplinare del Regolamento sullo Smart Working, nonché dall’accordo individuale sottoscritto, come già richiamato nell’avviso pubblicato in data 1° aprile 2025, che così recita:
“Il lavoratore agile, nel corso dell’attività lavorativa svolta in modalità agile, redige un report mensile sull’andamento dell’attività svolta e un report finale sui risultati conseguiti, rispetto agli obiettivi assegnati, che trasmette al Responsabile diretto. Quest’ultimo si raffronterà con il fruitore del servizio per le opportune verifiche.”
Pertanto, entro 5 (cinque) giorni dalla pubblicazione del presente comunicato, dovrà pervenire all’indirizzo segreteria@unilavspa.it con oggetto:
“REPORT MENSILE SMART WORKING”
il suddetto report.
In mancanza dell’invio nei termini indicati, lo smart working sarà revocato senza che ciò comporti ulteriori comunicazioni da parte della Società.